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2016年4月行政组织理论

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

下列对目标管理的评价，不正确的是

  • A、资源配置效率高
  • B、容易偏重于短期目标
  • C、管理具有权变性
  • D、容易导致管理缝隙
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38.试述当代美国行政组织改革中政府职能市场化的主要做法。


为使编制管理工作标准化，必须制订出各级行政组织有关编制的指标，它们主要包括

  • A、人员编制的总额
  • B、机构总额
  • C、层级总额
  • D、人员比例结构
  • E、动态调整幅度

马克斯·韦伯认为任何组织的存在都是依靠权威来维持的，其形式有

  • A、传统权威
  • B、科学权威
  • C、超人权威
  • D、法理型权威
  • E、技术型权威
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